LA ADMINISTRACIÓN ES UNA PARTE NECESARIA DEL LIDERAZGO
Por Dr. Paul Chappell
Cuando me convertí en pastor asumí menos responsabilidades administrativas de las que tengo hoy.
No era que mi horario no estaba lleno. (En aquellos primeros días predicaba tres veces por semana, enseñaba la escuela dominical y el ganar almas, y tocaba un mínimo de quinientas puertas por semana así como les hacía seguimiento a los invitados que venían a la iglesia.) Lo que ocurría era que las responsabilidades semanales del ministerio eran principalmente la preparación del mensaje, la evangelización personal y el seguimiento.
Pero cuando el Señor le dio crecimiento a nuestra iglesia vi que necesitaba desarrollar habilidades administrativas.
La administración no es una de las principales habilidades en las que la mayoría de las personas piensa cuando reflexiona en las responsabilidades del pastorado. La mayoría de pastores que conozco tienen mucha más pasión por predicar la Palabra de Dios y el ministerio personal que por hojas contables o archivos. No obstante la administración es necesaria para la obra del Señor.
¿Por qué debería un pastor desarrollar habilidades administrativas?
- PARA GLORIFICAR A DIOS
- PARA CREAR TIEMPO DE ESTUDIO PASTORAL
- PARA CREAR TIEMPO PARA EL LIDERAZGO
- PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA CONGREGACIÓN
- PARA ALCANZAR A LAS ALMAS PERDIDAS