Un estudio cuidadoso de ministros que habían fracasado en el pastorado reveló varias fallas, entre ellas las siguientes.

    1.      No delegaban las tareas a otros en forma apropiada.

    2.      No podían fomentar la unanimidad de propósito y la lealtad entre los miembros.

    3.      No sabían decir las cosas con claridad y conducirse consecuentemente con lo que decían.

    4.      Requerían el constante apoyo emocional y la aprobación de otros.

    5.      Se sentían amenazados cuando otros no pensaban ni se conducían en la misma forma que ellos.

    6.      No podían amar y apoyar emocionalmente a los que tenían otra opinión.

    7.      Culpaban a otros por sus problemas, en vez de aceptar la responsabilidad.

En fin, el líder cristiano necesita madurez emocional y espiritual para mantener relaciones sanas con otros líderes y con los miembros de su iglesia. Sólo así habrá una iglesia saludable.

Orth, S. (1996). Estudios Bı́blicos ELA: Una iglesia ejemplar (1ra Timoteo) (pp. 96–97). Puebla, Pue., México: Ediciones Las Américas, A. C.